Pole Air Aviation

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Career Employee

Responsable de programmes- Program Manager

Responsable de programmes- Program Manager

Présent dans le secteur aéronautique depuis 5 belles décennies, Pole Air Aviation met à la disposition de ses clients nationaux et internationaux son expertise et son savoir-faire de première classe en matière de maintenance, réparation et révision d’aéronefs et de leurs composants sur les transports militaires, commerciaux, privés & d’affaires et des hélicoptères.

Nous sommes à la recherche d’une personne orientée résultat et ambitieuse pour se joindre à notre équipe en tant que Responsable de programmes. Relevant du Directeur des contrats & programmes, le/la Responsable de programme dirigera une équipe de gestionnaires de compte de soutien à la clientèle et coordonnera leurs activités dans l’exécution de contrats ouverts avec nos clients stratégiques.

Responsabilités :

  • Diriger le développement/déploiement du processus de gestion des programmes (mettre en évidence les risques/problèmes potentiels pour le programme, produire et diriger les révisions du calendrier des programmes)
  • Préparer et présenter des mises à jour régulières du programme pour la haute direction.
  • Effectuer une analyse des scénarios du calendrier du programme et fournir des recommandations à la direction,
  • Mener des études de cas particulières (impacts financiers, projections, échéancier, etc.) et préparer des recommandations, 
  • Fournir des conseils et une orientation à l’équipe concernant les activités prévues et leur exécution,
  • Établir le calendrier des projets et élaborer une stratégie pour le plan de mise en œuvre, 
  • Fournir une contribution créative pour les actions correctives afin de respecter le calendrier/budget du projet ;
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication par rapport aux objectifs et enjeux clés en collaboration avec d’autres parties prenantes fonctionnelles,
  • Différencier les coûts directs/indirects et les coûts récurrents/non récurrents, comprendre les états des flux de trésorerie
  • Analyser les performances du programme, proposer de nouveaux indicateurs clés de performance et fournir une orientation à l’équipe multifonctionnelle concernant la performance du programme et ses KPI ;
  • Coordonner la définition des indicateurs de performance clés du programme avec les groupes concernés, 
  • Diriger et soutenir les activités de gouvernance et les revues du tableau de bord avec la direction, 
  • Avoir une connaissance approfondie des concepts de fabrication (chaîne d’approvisionnement, outillage, main-d’œuvre, capacité…), et du système de planification et de commande de la chaîne d’approvisionnement ainsi que des processus de communication / véhicules avec les fournisseurs.
  • Documenter clairement les processus de gestion de programme, les lignes directrices et prendre l’initiative de la définition standard ;
  • Développer et mettre en œuvre des outils de suivi des livrables et de l’avancement des activités.

Compétences requises

  • Un baccalauréat en génie ou un titre professionnel similaire 
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans une entreprise aérospatiale et/ou autre industrie 
  • 5 ans d’expérience en gestion de programme, dans un rôle d’approvisionnement ou de gestion de l’exécution de projets majeurs 
  • Solides connaissances techniques des aéronefs, dans une ou plusieurs des domaines suivants : performances et opérations des aéronefs, structure des aéronefs, systèmes et avionique, intérieurs des aéronefs, fabrication des aéronefs
  • Excellentes capacités de communication
  • Bonnes connaissances de la suite MS Office avec une connaissance de la gestion de bases de données, de la planification (y compris MS Project) et des tableurs, Quantum est un atout
  • Ouverture d’esprit et grande capacité à travailler en équipe
  • Bilinguisme (français et anglais) compte tenu de la majorité des clients situés hors du Québec
  • Disponible à voyager à l’international

Ce que nous offrons

  • Culture de la performance qui célèbre les efforts d’équipes et la contribution individuelle
  • Horaires flexibles
  • Environnement de travail respectueux de l’équilibre travail-vie personnelle
  • Cadre de travail collaboratif et convivial
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire

 

Joignez-vous à nous!

Chez Pole Air Aviation nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous remercions tous les candidats qui postuleront mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. 

L’usage du masculin dans cette annonce a pour unique but d’alléger le texte.

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